Value-Data Recrute 1 Responsable de Production pour son Département Saisie Offline


La Société VALUE DATA SERVICES recrute, Pour son Département SAISIE OFFLINE

1 RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)


 

Situation fonctionnelle :
  • N+1 :
    Directeur d’exploitation
    Directeur de Production
  • Relations fonctionnelles : Tous les cadres supérieurs
  • N-1 : Responsable des opérations, Chefs de Projets, Superviseurs, Coach, Responsable Transmission, Responsable planning, Responsable Contrôle Qualité

 

 

Activités principales :

 

Rôles principaux:
  • Représenter le client au sein de l’entreprise et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité et de performance assignés au Département
  • Etre le garant des réponses apportées par l’entreprise aux besoins des clients
  • Servir d’interface (coordination) avec les clients, la direction, les commerciaux, les cellules expertes, les équipes, etc.
  • Manager les équipes : former et monter en compétences (savoir faire technique et savoir être), surveiller, contrôler et évaluer, motiver, recadrer
  • Synthétiser et analyser les données de production : s’assurer de l’exhaustivité et de la fiabilité des informations (infos de sources sûres et à jour), piloter les principaux indicateurs : données qualitatives à comparer aux objectifs, données quantitatives à comparer aux objectifs, mise en place de plans d’actions curatifs et/ou correctifs (être force de proposition et d’amélioration)
  • Prendre les décisions et mesures nécessaires pour assurer le bon déroulement des traitements et le respect des engagements (coût, qualité, délais)
  • Etre responsable des objectifs prévus (cadence, délais, qualité) avec un reporting permanent sur le Prévu/Réalisé
  • Centraliser / archiver les informations et les documents concernant les commandes
  • Planification des équipes
  • Réception, étude, dispatching des travaux et consignes transmises par les clients
  • Etablissement d’un planning de rotation si le besoin se fait sentir (existence d’un back up, départ en congé, etc…)

 

Compte rendu / COMMUNICATION:
  • Mise à jour et envoi journalier du tableau de suivi de la production des équipes
  • Regroupement et envoi des informations sur la productivité bimensuelle indispensable à la facturation
  • Communication orale et écrite avec toutes les entités en relation avec les équipes (client, commerciaux, direction, ressources humaines, chef d’atelier, etc…)

 

Encadrement
  • Suivi de la productivité de chaque membre des équipes de manière à ce que chacun atteigne les objectifs assignés sur chaque commande
  • Evaluation individuelle/débrief et calcul des primes mensuelles à octroyer à chaque membre des équipes

 

Axes de développement
  • Optimisation des ressources, en initiant des formations visant à augmenter le niveau des compétences de son équipe
  • Identification et transmission des besoins matériels et logiciels si nécessaires
  • Optimisation des conditions de travail de son équipe

 

 

Compétences requises :

 

Compétences :
  • bac + 4 en gestion de production, en gestion d’équipe
    SF :
  • expérience 3 à 5 ans en gestion d’équipe
  • maîtrise les composants de la production
  • capable de créer des indicateurs de la production
  • capacités managériales
  • capacité d’adaptation et orienté amélioration continue
  • analyse, rigueur, logique, force de proposition
  • révision régulière des indicateurs de performance
  • analyse périodique des résultats
  • suivi et gestion des indicateurs de la performance
  • esprit de synthèse

 

SE :
  • Dynamique, leader, rigoureux, proactif, bon relationnel,…

 

 


Merci de nous transmettre votre CV et LM + prétention salariale à : [email protected]


 

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