Recrute des « Chargé(es) des Ressources Humaines»

Pour étoffer notre équipe, société leader dans le domaine de la télécommunication recrute des « Chargé(es) des Ressources Humaines»

Missions : Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Chargé (es) des Ressources Humaines est chargé de suivre et faciliter la vie professionnelle de chaque employé, depuis son entrée et au cours de son évolution au sein de l’entreprise.

 Assurer la gestion administrative du personnel de l’embauche jusqu’au départ

 Assurer le traitement de la paie et des déclarations fiscales et sociales

 Garantir la communication interne

 Définir et partager à la Direction les indicateurs, reporting et outil de pilotage et d’évaluation sur l’efficacité de la gestion des Ressources Humaines (GRH)

 Garantir le respect de la législation du travail et des dispositions en vigueur

 Etre l’interface avec les institutions relatives au travail et lois sociales

 Fournir à l’organisation une main d’œuvre efficace pour atteindre ses objectifs sociaux, organisationnels, fonctionnels et personnels

 Assurer l’interface entre le personnel et la coordination nationale en matière de GRH

Attributions :

 Stratégie de gestion des ressources humaines

 Gestion des entrées et sorties

 Gestion administrative du personnel et la paie

 Suivi administratif des relations sociales

Profil recherché :

 Cette offre s’adresse à des candidats ayant un Bac + 3 avec un minimum deux années d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines, gestion du personnel ou équivalent

 Maitrise parfaite de la langue française à l’orale et à l’ecrit

 Maîtrise des différents outils informatiques (internet, word, excel, logiciel RH, etc).

 Maitrise de la législation malgache

 Avoir une bonne capacité d’écoute, sens du dialogue/aisance relationnelle

 Vous êtes discret, autonome, rigoureux, organiser

 Vous avez un esprit d’équipe, intègre et disponible Avantages Vous allez travailler dans un cadre convivial, avec une équipe jeune, dynamique et ambitieuse. Des outils de travail seront à votre disposition et vous aurez une opportunité de recevoir des formations.

Ce poste est ouvert à un CDI. Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV avec photo récent sous format pdf, lettre de motivation manuscrite, prétentions salariales, contact rapide, et références) en précisant sous la référence CDRH-REC-01 au plus tard le 14 novembre 2016 à 17h par e-mail au [email protected]

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