Recrute 1 Contrôleur de Gestion Junior


Contrôleur de gestion Junior


 

 

REF : CGJ-2018
Lieu : Antananarivo
Contrat : CDI

 

 

Dans le cadre de son expansion, important conglomérat recrute un contrôleur de gestion junior :
Sous le Responsable de Département Contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion sera amené à effectuer les tâches suivantes :
-Réaliser des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage financier, opérationnel et stratégique du Groupe ;
-Accompagner le responsable de Département dans l’orientation de la gestion financière des activités du Groupe.

 

 

Tâches Courantes :

-Assurer une mission de contrôle en respectant la mise en application des instruments nécessaires au suivi permanent des objectifs : tableaux de bord, procédures de recueil et de transmission des informations, programmes de traitement de l’information ;
-Respecter et faire respecter les procédures internes par les unités opérationnelles qu’il suit ;
-Mener à bien les études, analyses économiques et financières en mesurant et analysant les écarts entre prévisions et réalisations ;
-Préconiser les actions correctrices auprès du Responsable du contrôle de gestion ;
-Réaliser ponctuellement des études économiques ou financières, aussi bien macro que microéconomiques : études de coûts, marges, rentabilité, opportunité d’investissements, de la concurrence ;
-Concevoir, rédiger les rapports et éléments de synthèse sur les divers axes de ses missions ;
-Participer à l’élaboration du plan stratégique pluriannuel : prévisions annuelles aux niveaux de l’entreprise, d’une ou plusieurs filiales, d’un ou plusieurs services (Business Plan et budget) ;
-Assister le responsable du contrôle de gestion dans la mise en œuvre des procédures de contrôle ;
-Intervenir en tant que conseil auprès de la Direction Financière.
-Élaborer et mettre en place des outils de reporting destinés à la Direction Financière ;
-Conseiller la Direction Financière à la définition de la stratégie et des objectifs du Groupe et de ses filiales ;
-Concevoir des outils de gestion : les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaire, mensuel, trimestriel), avec des indicateurs (activités, coûts et gestion) et les budgets de service ;
-Optimiser et garantir les flux d’information financière ;
-Réaliser les études économiques et financières en collectant et en analysant les données budgétaires du Groupe ;
-Établir les états financiers en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la Direction Financière ;
-Suivre et analyser les résultats mensuels du Groupe et/ou des filiales de son périmètre par rapport au budget annuel ;
-Collecter toutes les informations susceptibles d’agir sur le résultat du Groupe / filiales et les traduire en éléments financiers ;
-Analyser les prix de revient, les marges commerciales de tous les produits et services commercialisés par les filiales de son périmètre ;
-Analyser la rentabilité prévisionnelle des investissements ;
-Analyser les performances du Groupe et de ses filiales par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
-Réaliser des études afin d’évaluer et de gérer les risques pour le Groupe et ses filiales afin d’anticiper et de mener les actions correctives ;
-Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
-Procéder aux contrôles des opérations d’inventaire des marchandises et produits finis ; analyser les stocks et les variations

 

 

Profil :

-Homme ou Femme de moins de 30 ans
-Diplôme requis : Master en CGA souhaité ou équivalent
-Ayant 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (débutant accepté si avec de solides expériences en comptabilité analytique, Audit & Finance.)

 

 

Qualité :

-Être une force de proposition
-Aisance dans les diverses études & analyses financières
-Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office-sage-..)
-Maitrise de la langue française (écrit, oral), la langue anglaise serait un atout
-Capacité à faire face aux situations de crise, à travailler dans l’urgence et sous pression.
-Ayant une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

 

 


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