Ravinala Airports Recrute 1 Webmaster-Rédacteur


RAVINALA AIRPORTS

RECRUTE

POUR SON SERVICE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES
UN(E) WEBMASTER – REDACTEUR(TRICE) – réf : WBR


 

 

Rattaché(e) à la Responsable Communication et Relations Publiques, le / la titulaire du poste aura
pour principale mission de contribuer à la conception, gérer et faire évoluer les sites Internet et/ou
intranet de Ravinala Airports en prenant en charge l’ensemble des aspects techniques et éditoriaux.

 

Attributions :

– Développer et/ou superviser des applications :

  • contribuer à la création de la structure du site avec l’appui d’un bureau extérieur ;
  • appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages ;
  • corriger et optimiser les fonctionnalités (design de site, charte graphique, ergonomie…) ;
  • assurer les tests et recettes des applicatifs (développés en interne ou par des prestataires);
  • participer à la création du cahier des charges du site et sélectionner les prestataires de service relatifs à son domaine ;
  • faire le suivi des assurer la maintenance, l’hébergement et la sécurisation de site ;

– Gérer le contenu éditorial et animer le site de Ravinala Airports :

  • contribuer au recoupement des informations pour le site web auprès des différentes entités
    au sein des aéroports gérés par Ravinala Airports
  • réaliser l’intégration technique et graphique des contenus éditoriaux ;
  • rédiger des newsletters ;
  • gérer la FAQ (foire aux questions) ;
  • faire le suivi, comptabiliser et exploiter les statistiques du site internet, en lien avec les
    indicateurs d’activité de Ravinala Airports ;

– contribuer à la communication interne et à l’organisation de différentes manifestations ;
– créer et gérer le site Intranet :

  • procéder aux mises à jour et à l’archivage du site : gestion des contenus, rédaction et
    intégration de nouveaux contenus, archivage ;
  • effectuer les mises à jour des destinataires des mailings ;
  • envoyer les mailings ;

– prendre en charge toutes tâches que sa hiérarchie lui confiera.

 

 

Profil requis :
  • Bac + 4 / + 5 en informatique et/ou communication avec une spécialisation de
  • Minimum 3 ans d’expériences professionnelles probantes dans le développement/gestion de
    sites web
  • Maîtrise des architectures web et des problématiques d’accessibilité
  • Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise (formel et informel), et de ses
    activités (cœur de métier…).
  • Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
  • Bonnes notions de sécurisation des contenus
  • Maîtrise des outils bureautiques et d’édition web (HTML, JavaScript, Flash, Dreamweaver, Visual Basic, PHP, Connaissance de la réglementation des services et sites
  • Connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du Community management
  • Connaissance des règles éditoriales des sites web
  • Notions des techniques du webmarketing (référencement, e-mailing…), d’acquisition et d’outils de mesure
  • Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
  • S’adapter aux évolutions technologiques ;
  • Maîtrise du français comme langue de travail (oral et écrit)
  • Bon niveau d’anglais professionnel (oral, écrit)

 

 


Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé (avec photo d’identité récente et mentionnant un numéro de téléphone et une adresse courriel) devra être adressé au plus tard le 06 septembre 2017 au :

  • Département Ressources Humaines – Ravinala Airports BP 179 – ANTANANARIVO (101)
  • ou envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]

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