Ravinala Airports Recrute 1 Responsable Infrastructures IT


RAVINALA AIRPORTS RECRUTE POUR SA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION

UN(E) RESPONSABLE INFRASTRUCTURES IT (réf. : RII)


 

 

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, le / la titulaire du poste aura pour principales missions de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du socle d’exploitation informatique sur lequel repose l’ensemble des systèmes applicatifs (système d’exploitation aéroportuaire, ERP, outils BI, plateformes web, …). Il définit l’architecture système et réseaux, et la stratégie de sécurité. Au quotidien, il assure la gestion et le monitoring de l’ensemble, y compris des bases de données de production et d’études. Avec son équipe, il est également « le pompier » en cas de panne et met en place les différents niveaux de résolution d’incidents. Il est le moteur dans l’implémentation d’une stratégie de maintenance (curative, évolutive et préventive) et dans la documentation des procédures de fonctionnement qu’il actualise.

 

 

Attributions :

➢ piloter les activités d’exploitation

  • assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI ;
  • faire évoluer et optimiser les infrastructures de production (nouveaux équipements et automatisation) ;
  • gérer les mises en production et les évolutions des infrastructures informatiques ;
  • garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers ;
  • s’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs) ;
  • assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions adaptées à l’environnement informatique de l’aéroport.

➢ définir les procédures et les standards

  • participer activement à la définition des procédures, des normes et des traitements informatiques au sein de la DSI et à la définition des standards matériels et logiciels de l’entreprise ;
  • s’assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformes aux normes en vigueur ;
  • mettre en place des indicateurs (performance, coût, délai), des procédures, des normes (de type ITIL) ;
  • définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative ;
  • mettre en place des plans de sauvegarde des données (back up).

➢ gérer les projets techniques

  • planifier la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources allouées ;
  • évaluer le coût des projets et effectuer le reporting .

➢ assurer le contrôle des opérations

  • assurer le contrôle de conformité des solutions livrées ;
  • rédiger les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration et planifier les tâches de test ;
  • analyser les tableaux de bord permettant de suivre la continuité de la production informatique ;
  • évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

➢ assurer le management du service

  • piloter le budget de l’infrastructure IT.
  • définir avec le DSI l’organisation du service et le système d’astreintes.
  • planifier les interventions et l’allocation des ressources.
  • piloter les activités de l’équipes d’ingénieurs (admin réseau, admin Sys, …)
  • contribuer au recrutement et prendre en charge tout ou partie du recrutement des nouveaux collaborateurs.
  • faire monter en compétences les équipes.
  • gérer les relations avec les prestataires extérieurs.

➢ prendre en charge toutes tâches inhérentes à son poste que sa hiérarchie lui confiera.

 

 

Profil requis :

➢ Minimum Bac+4 en informatique ou télécommunication

➢ Minimum 5 ans dans le domaine de l’architecture, de l’exploitation et de l’ingénierie des systèmes

➢ Maîtrise de l’Administration de Système Informatique

➢ Maîtrise de l’Administration réseau avancée

➢ Très bonne capacité d’analyse et d’anticipation

➢ Capacité à former et à manager une équipe

➢ Capacité à veiller constamment sur l’évolution de la technologie

➢ Excellent niveau de français (écrit et parlé) / Bon niveau d’anglais

➢ Excellentes qualités relationnelles

➢ Capacité à travailler en équipe

➢ Capacité d’analyse et de synthèse

➢ Discrétion / Intégrité

➢ Proactivité / Rigueur

➢ Résistance au stress

 

 


Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé (avec photo d’identité récente et mentionnant un numéro de téléphone et une adresse courriel) devra être adressé au plus tard le 08 octobre 2018 à la :

Direction des Ressources Humaines – Ravinala Airports BP 179 – ANTANANARIVO (101) ou envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]


 

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