OPALIA Recrute 1 Responsable d’Atelier de Production Habillement


Responsable d’atelier de production Habillement


 

Habillement

 

 

Missions

Planifier, organiser et coordonner l’activité et les moyens de production d’une petite équipe de confection dans le cadre de contraintes de délais et de coûts.

 

 

Relations hiérarchiques

Responsable de production

 

 

Environnement et conditions de travail

S’exerce en atelier, dans un environnement généralement exposé au bruit. Suivant le type de machine utilisé, l’activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Les horaires sont généralement réguliers de jour. Cependant, le caractère saisonnier de l’activité peut entraîner des dépassements d’horaires.

 

 

Tendances d’évolution

Les capacités de management doivent être renforcées compte

– tenu des nombreuses nécessités d’adaptation des équipes à des changements multiples (cycles et rythmes de production hétérogènes, organisation, lois sociales). Les capacités liées à la compréhension de l’environnement global de l’entreprise sont de plus en plus nécessaires à l’exercice de ce métier stratégique.

 

 

Activités
  • Techniques
  • Contrôle et suivi des résultats de l’atelier
  • Organisation de l’atelier et des postes de travail
  • Contrôle et suivi du déroulement de la fabrication
  • Définition du planning de la production
  • Identification et répartition des besoins en personnel

 

 

Managériales
  • Management/Animation du personnel sous sa responsabilité
  • Planification et contrôle des activités de son équipe

 

 

Capacités
  • Techniques
  • Organiser et gérer les activités quotidiennes de son secteur
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et d’environnement
  • Veiller au respect des procédures et des paramètres qualitatifs
  • Managériales
  • Coordonner et animer une équipe
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs
  • Élaborer un planning prévisionnel d’activité dans son domaine
  • Arbitrer et allouer des moyens/ressources en prenant en compte la globalité des facteurs
  • Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
  • Sociales et organisationnelles
  • Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation
  • Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
  • Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l’entreprise
  • Compléter et mettre à jour des tableaux de bords et des indicateurs de suivi

 

 

Connaissances
  • Techniques de confection
  • Principes et techniques de maintenance préventive et curative
  • Fonctionnement de l’entreprise, rôles et responsabilités des unités
  • Gestion de production
  • Analyse de travail et organisation
  • Processus et procédures de production
  • Techniques de management
  • Un ou de plusieurs logiciels de gestion de production
  • Gestion du personnel

 

 

Formation/Diplômes et expériences

 

 

Accessible directement.
Expérience réussie dans une zone franche textile au moins 3 ans
Connaissance des gammes de montages, équilibrage de chaîne

 

 


Merci de postuler par mail à l\\\’adresse suivante : [email protected]
ou [email protected]
Dossiers à fournir :
– CV
– Lm
– Prétention salariale
– Certificat de travail
Société: OPALIA (TEXTILE)
Localisation: Antananarivo – Talatamaty


 

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