EDL Recrute 1 Assistant Ressources Humaines


ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES


 

 

MISSION :
  • Prévenir des risques de contentieux
  • Piloter la qualité de gestion des contentieux individuels auprès des équipes ressources humaines locales
  • Gérer les contentieux collectifs et en assurer le suivi
  • Former et contrôler les équipes locales RH et les manageurs
  • Participer au maintien d’un dialogue social de qualité
  • Suivre les risques sociaux
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Assurer une veille juridique et sociale afin d’alimenter l’ensemble de la filière RH et les managers
  • Conseiller et apporter votre expertise sur toutes procédures juridiques et sociales et mettre à disposition les outils adaptés (procédures, fiches techniques…)

 

 

PROFIL :
  • Homme/femme de plus de 25 ans
  • Le candidat devra posséder un bac + 4 (droit, économie, gestion, etc.) et / ou possède 2 ans d’expérience professionnelle. Il s’agit d’une personne disponible et à l’esprit ouvert, sachant aussi bien travailler seule qu’en équipe.
  • Les compétences attendues :
    • connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    • connaissance des aspects juridiques et sociaux
    • connaissance du droit de travail
    • Maîtrise de la procédure des contentieux sociaux
  • Bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout

 

 


Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse « rh7@edl.mg » avant le 25/08/2017


 

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