Cherche 1 Directeur Exécutif


Kolo Zaza Malagasy est une association malgache qui a vocation à réduire de façon durable la pauvreté à travers l’éveil et l’éducation des enfants des familles les plus vulnérables.
Offre De Poste :

Directeur Exécutif


 

 

Objectif général :

Nommé par l’Assemblée Générale et sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur exécutif a pour mission principale :

  • la planification stratégique,
  • la gestion des ressources humaines,
  • la relation avec l’extérieure
  • la gestion financière

 

 

Tâches à réaliser

① Planification stratégique:

  • Analyse des résultats (statistiques)
  • Conception d’outils de suivi / évaluation
  • Supervision des rapports d’activité
  • Etablissement de plans d’action à moyen terme et long terme (définition des besoins matériels et humains etc…)
  • Evaluation, suivi des actions, réajustement/amélioration des actions en fonction des résultats
  • Participation active à la stratégie et l’évolution de l’association (Leader dans la réflexion stratégique de l’association,…)
  • Analyse les forces et faiblesses, opportunités et menaces qui se présentent pour l’association.
  • ② Gestion des Ressources Humaines
    Recrutement de l’ensemble du personnel
  • Formation et appui technique des coordinateurs (actions terrain, rédaction de rapports, organisation…)
  • Gestion des conflits, cohésion d’équipe
  • Management des équipes de l’association (motivation, sanction…)
  • Participe au développement des compétences (entretien annuel, indentification des besoins de formation des cadres et de l’équipe, organisation et mis en place de formation, valorisation des compétences)
  • Superviser la coordinatrice générale des activités et les coordinateurs d’activité, ainsi supervise la mise en œuvre des activités prévues dans le plan d’actions annuels.

③ Relations extérieures

  • Représentant institutionnel de l’association
  • Recherche de partenariats financiers, techniques, institutionnels…
  • Contractualisation des partenariats (conventions, contrat de bail, protocole de financement…)
  • Relations et représentation (des partenaires les plus importants et l’Assemblée Générale)

④ Finances

  • Prépare avec le DAF et l’ensemble des coordinateurs le budget prévisionnel annuel
  • Assure le suivi budgétaire mensuel en lien avec le DAF
  • Supervise les besoins financiers mensuels établis par le DAF
  • Supervision de la comptabilité, demandes de fonds,
  • Prévisions et suivi budgétaires
  • Recherche de financements locaux et internationaux
  • Compte rendus financiers internes et externes
  • Rédige les demandes de financement de l’association (cadre logique, concept note, demande complète)
  • Rédige les rapports financiers et narratifs pour les partenaires techniques et financiers.

⑤ Divers

  • Veille informationnelle,
  • Mise en place d’une action de communication pour les projets et l’association
  • Supervision des activités, vérification de la pertinence des activités sur le terrain
    Animation des réunions de coordination

 

 

Diplôme / Niveau d’études :

Master 2 en Développement, Sciences sociales, Sciences politiques ou en Administration

 

 

Compétences requises :
  • Expérience professionnelle de plus de 10 ans en gestion de projet, en management d’équipe et sur la gestion de budget
  • Capacités et expériences concluantes en matière de levée de fonds
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise parfaite du Malagasy et du français (lu, écrit, parlé)
  • Connaissance des fonctionnements bailleurs (Ambassade de France, Union Européenne, Coopération Monégasque, Agence Française de Développement…)

 

 

Expériences appréciées :
  • Une expérience dans l’éducation et dans une association serait un atout.

 

 

Qualités requises :

Rigueur – Honnêteté – Intégrité – Aptitude à travailler dans les bas quartiers – Sens de la négociation et de la communication – Réactivité – Qualité managériales affirmées – Capacité d’initiative et d’autonomie – Esprit d’analyse – Bon relationnel

 

 


Procédure de sélection des dossiers :
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation avec prétentions salariales, CV avec photo récente) seront à faire parvenir à KOZAMA –
Lot A 121 Ter EA Manarintsoa Anatihazo ou par mail à : [email protected] avant le 17 Avril 2017 à 17h.
Les candidats retenus feront l’objet d’une convocation pour un test le 24 avril 2017

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse à leur demande de candidature.


 

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